新能源公司堅持人才是企業第一資源和以人為本的理念，堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，倡導企業視員工為財富、員工視職業為事業、員工與企業共成長的和諧關系。公司抓住凝聚、培養、評價和激勵等環節，以能力建設為核心，以優化結構為主線，大力實施人才強企戰略，為員工發展提供渠道和平臺，追求企業和員工共同成長。
　　截至2020年12月，新能源公司管理口徑在編員工1679人，平均年齡31歲。50歲以上人員占比3.4%，40-50歲人員占比8.5%，30-40歲人員占比30%，30歲以下人員占比58.1%。其中取得碩士及以上學歷161人，占總人數的9.6%；取得本科學歷1266人，占總人數的75.4%；取得大專學歷248人，占總人數的14.8%；取得?？萍耙韵聦W歷4人，占總人數的0.2%。